2016年5月6日紫荆酒业在广源大酒店会议室召开学习了《员工守则》

　　参会人员：公司全体人员

　　我们每人手中都有一本《员工守则》手册。这本册子是总经理花费了很多心思编写并与公司其他管理人员讨论终确定的一本守则，守则内容细化到部门、车间甚至到个人。

　　在会上总经理特别强调：

　　一、员工守则第二条：紫荆酒业员工必须“孝敬父母（包括公婆、岳父

　　母）”凡不孝敬父母者不准招聘进入公司，凡在公司工作的员工违背此

　　项，立即解除劳动关系，予以辞退，严重的开除。

　　用总经理的话说，一个连作为高级动物“人”的基本的伦理道德都做不

　　到的人，还能做好其他事吗？

　　二、人身问题：公司以“生产，效益收益第二”为原则。安

　　全是每个员工必须牢记于心的首要原则，员工可以拒绝在没有的

　　工作环境中工作，公司仍按正常上班考勤。如发生意外事故，公司

　　财、物是第二位的，员工保护自身生命是位。人的生命是这个世

　　界上宝贵的。

　　三、产品质量问题：质量是企业生存发展的底线和红线。我们注重生产中

　　的每一个细节。要求质量监管人按照检验项目的指标、参数要求逐项检

　　验，客观、公正、准确、真实，并填写检验记录。对不合格项及时报主

　　管、经理。未经抽检的成品，不得入库，如违规，严格追究相关人员责

　　任。

　　四、 诚信：要求紫荆酒业每位员工必须要诚信，因为诚信是经商之魂，做

　　人之本，诚信是一切美德的基础，是一切道德赖以维系的前提，只有诚信

　　和产品的质量是企业发展壮大的基石。

　　无规矩不成方圆。凡紫荆酒业员工必须认真阅读、学习、领会、牢记

　　并遵守《紫荆酒业员工守则》内容。